quinta-feira, 10 de junho de 2010

V - DESENVOLVENDO ORGANIZAÇÃO E LIDERANÇA

2. Observar, durante o período de dois meses, o trabalho dos diáconos, apresentando um relatório detalhado de suas atividades. Esse relatório deverá conter dados sobre:
                a) Cuidado da propriedade da igreja.
                b) Cerimônia do lava-pés.
                c) Cerimônia do batismo.
                d) Recolhimento das ofertas.

                No ano de 2008 tive a oportunidade de trabalhar como diácono da Igreja Adventista do Sétimo dia de Taguatinga Centro. Sob liderança do Irmão Gabriel, nomeado chefe dos diáconos naquele ano, fui orientado a realizar a atividades apoio aos cultos da igreja inicialmente. Com base no convívio com o corpo de diáconos daquele ano, pude levantar os seguintes itens:
                a) O diácono tem a incumbência de zelar pelo bom andamento do culto e atividades da igreja no que visa a ordem e a reverência nas dependências santas.
                b) Por ser uma cerimônia de altíssima responsabilidade, não diminuindo as outras cerimônias, o lava-pés acaba sendo a atividade com maior impacto no trabalho do diácono, para isso o que participa deverá ser ordenado em um culto especial de dedicação a esse tralha na causa do Senhor.
                c) O cerimonial de batismo é devidamente organizado em conjunto com as diaconisas, que juntos auxiliam o pastor e anciãos desde os preparativos desde a preparação dos batizandos até o pós mergulho nas águas batismais.
                d) O recolhimento das ofertas são um trabalho conjunto entre diáconos e diaconisas, que realizam o recolhimento de dízimos e ofertas.


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